如何管控和解决分歧 2022年9月22日
杂评乱论
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1、坦然面对、承认和接受我们的分歧，并且描述清楚分歧到底是什么？
2、别着急于当场、马上解决分歧，但必须要做的是：确定什么时间以什么方式，需要哪些人参与来解决什么的分歧？
3、在沟通、辩论过程中，时刻注意别让负面情绪占据了你的大脑

做为产品与开发激烈摩擦一早上后的小结。